Cette formation abordera essentiellement les thèmes de la prévention au travail, des obligations de employeurs en matière de sécurité, et celles concernant de leurs obligations légales d’intégrer des travailleurs handicapés au sein de leurs entreprises.

Cette formation est agrée AGEFIPH.

Ces jours de formations devront être imputés sur le droit à congés de Formation économique et syndicale prévus à l’article L 3412-7 du code du travail.

Les participants seront indemnisés de leur frais de déplacement, et de leur perte éventuelle de salaire (remboursement sur le montant net, avec justificatif de l’employeur et photocopie du bulletin de salaire).

Le déjeuner sera offert par l’Union Départementale.

Je vous précise que faute de moins de 15 participants, cette session de formation sera autoritairement annulée par la confédération. Ainsi, je vous demande de bien vouloir prendre toutes les dispositions nécessaires afin que l’UD puisse avoir le nombre de participants escomptés.

Comptant sur votre militantisme et votre esprit de développement syndical au travers une formation exemplaire de nos militants et adhérents.

C’est au travers de militants compétents que nous réussirons à préserver l’avenir de notre organisation syndicale, ainsi que l’ensemble de nos droits difficilement arrachés au patronat.